Objectifsopérationnels - Effectuer la description technique des ouvrages à construire - Quantifier et estimer le coût des ouvrages - Chiffrer les travaux - Formaliser une offre de prix, élaborer le mémoire technique - Comparer et analyser les offres de prix des entreprises - Etablir le bilan carbone d'un bâtiment Datesde début et de fin de la formationOctobre 2022 – Juillet 2024. Durée. 2 ans en alternance sous contrat d’apprentissage (1350H de formation) Le CFA IFIR t’accompagne dans ta recherche d’employeur. Coût de formation. Formation financée par les OPCO*. Reste à charge de 500€/an/apprenti pour l’entreprise. Gratuite pour les CeBTS vise à former des spécialistes de l’estimation et du suivi économique des projets de construction, en conception ou en exécution. Elèves titulaires d’un Baccalauréat d’Enseignement Général, Technologique ou professionnel. Toute demande d’inscription dans notre lycée doit être formulée sur le site national Parcoursup Letitulaire du BTS Management économique de la construction intervient à toutes les étapes d’une opération de construction, dès l’expression du besoin de construire exprimé par le client jusqu’à la remise des clés du bâtiment lors de la réception. Il assure le suivi et garantit une maîtrise des coûts, des délais et de la qualité. Procurantde nombreux débouchés, cette formation intéresse beaucoup les recruteurs. Le BTS permet en outre la poursuite des études. Il est peut-être plus parlant de vous indiquer qu’environ 53 % des employés veulent continuer leur formation dans l’idée de dynamiser leur entrée dans la vie professionnelle. Et si les titulaires d’un BTS veulent continuer leurs études, en France ou Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s. Validation BTS management économique de la construction Objectifs Ce technicien supérieur peut travailler dans un cabinet d'architecte ou d'économiste de la construction, un bureau d'ingénierie, un cabinet d'assurances ou une administration. Il peut également exercer son activité à titre intervient à tous les stades du projet de construction. Il réalise les premières études sur la base des moyens à mettre en oeuvre et détermine si le projet est financièrement réalisable. Dans l'affirmative, le programme se précise. Le technicien peut alors déterminer, en tenant compte de tous les éléments qui ont été précisés contraintes, adaptations nécessaires au site, techniques de construction choisies, l'enveloppe financière qui devra être affectée aux travaux. En parallèle, il mène plusieurs actions description technique des ouvrages, établissement de l'offre de prix de l'entreprise de bâtiment ou de travaux cours de travaux, il aide au maintien de l'engagement initial en assurant un contrôle financier de la réalisation ; il dresse des états de situation, procède à des révisions de prix et à l'analyse des résultats du chantier. Programme En plus des enseignements généraux français, mathématiques, sciences physiques, langue vivante, la formation comporte des enseignements professionnels L' études des constructions 7h en 1reannée, 6 h en 2e année savoirs liés à la construction sécurité, comportements des matériaux..., aux procédés constructifs structure, enveloppe, équipements techniques, finitions... et à la définition des ouvrages documents écrits, plans et croquis... L' économie de la construction 9h en 1re année, 8 h en 2e année estimations prévisionnelles, étude des coûts et des offres de prix, planification et gestion financière dépenses, budget de chantier, gestion du patrimoine immobilier diagnostics, montages juridiques et fiscaux.. ; environnement économique et gestion de l'entreprise démarche commerciale, système comptable..., cadre juridique de la construction..Le projet d'ouvrage génie civil et économie-gestion, 6h en 1re année, 8 h en 2e année travaux pratiques en groupe d'atelier permettant la réalisation par les élèves de dossiers technico-économiques Sous statut scolaire, l'élève est en stage pendant 8 semaines en fin de 1re année en entreprise, en cabinet d' économistes de la construction, cabinet d'architectes, bureau d'études techniques, administration ou collectivité locale. Passer au contenu ENT AccueilL’IUTGalerie photoExtérieurs le campusLes départementsJPO et salonsl’IUT et les entreprisesIntégration des étudiantsNos étudiants en tournage50 ans de l’IUTPrésentationOrganisationLearningLabPlateformes technologiquesLogos et charte graphiqueFormationsBUT Bachelor Universitaire de TechnologieLicences ProfessionnellesApprentissageFormation continueFormation d’ingénieur et plusFormations courtesValidation des acquisCandidatures et inscriptionsCandidature en en 2ème année de en licence professionnelleCandidature en formation continueInscriptionsScolaritéVie étudianteRelations entreprisesRelations internationalesActualitésStages et poursuites d’études à l’internationalIncoming studentsMobilité du personnel Licence professionnelle Métiers du BTP Bâtiment et Construction Licence professionnelle Métiers du BTP Bâtiment et Construction2022-03-15T144318+0100 parcours Contrôle et Expertise du Bâtiment Uniquement en alternance contrat d’apprentissage et de professionnalisation L’ensemble des formations est accessible en formation continue, salarié, individuel ou demandeur d’emploi, sous réserve de validation des prérequis demandés et des modalités de chaque formation. Cette licence professionnelle a pour objectif de former des techniciens pour l’expertise Incendie et Risques Divers IRD l’expertise construction Dommage Ouvrage DO le diagnostic Immobilier 5DPE, Électricité, Gaz, Amiante, Plomb, Termites, etc. le Contrôle Technique des Constructions CTC l’Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage AMO – Bureau d’Études Techniques Bâtiment A l’issue de la formation, le diplômé sera capable de • Connaître et maîtriser les techniques employées dans le bâtiment pour analyser les dégâts engendrés par des malfaçons et/ou des sinistres d’origine humaine ou naturelle, proposer des solutions, • Connaître les normes et les réglementations liées à la construction de bâtiments pour situer chaque situation dans un cadre juridique, • Maîtriser les outils de communication écrite et orale en vue de présentations de rapports d’expertise, • Programmer et organiser des procédures d’intervention sur site ou sur chantier. Date de début Mi-septembre Durée 1 an Volume horaire 450h Volume horaire des projets tutorés 150h Organisation de l’alternance 31 à 33 semaines en entreprise, 18 semaines d’enseignement. Télécharger le calendrier de l’alternance Groupe 1 – Groupe 2 Mode de contrôle des connaissances Contrôle continu. UE1 COMMUNICATION ET LANGAGES 90h – 7 ECTS Communications française écrite et orale Anglais Gestion de conflits UE2 SCIENCES, SCIENCES HUMAINES, DROIT 139H – 11 ECTS Outils mathématiques – Gestion financière Organisation judiciaire – Expertise juridique Réglementations du Bâtiment incendie – acoustique – accessibilité Modélisation Pléiades Construction Pathologie IRD – Expertise Fréquence – Contrat d’assurance – Expertise construction UE3 TECHNOLOGIE 232H – 16 ECTS Mécanique des structures RàN – Technologie Béton Armé – Géotechnique Systèmes et régulations RàN – Électricité – Conception AQC – Machines thermiques – Aéraulique Thermographie – Essais Béton Armé – Perméabilité à l’air Comportement énergétique & Comportement au feu RE2020 Prédimensionnement des structures – Structures Bois et Métal – Parasismique Expertise dommage – Diagnostic immobilier – Contrôles Réglementaires -Amiante UE4 PROJETS 150H – 11 ECTS Présentation Entreprise Évolution d’activité Projet d’AMO Projet d’entreprise UE5 PÉRIODES EN ENTREPRISE 15 ECTS Missions d’entreprise • Cabinet d’expertise, • Bureau de contrôle technique des constructions, • Bureau d’études du Bâtiment assistance à la Maîtrise d’ouvrage. Niveau BAC+2 BTS – Bâtiment, – Etude et économie de la construction, – Enveloppe du bâtiment, – Electrotechnique, – Fluides, énergies, domotique DUT – Génie Civil – Génie Thermique et Energie, – Génie Electrique et Informatique Industrielle, – Hygiène, Sécurité, Environnement L2 Sciences MODALITÉS D’ADMISSION Sur dossier et entretien – Permis B obligatoire FORMATION CONTINUE L’ensemble des formations est accessible en formation continue, salarié, individuel ou demandeur d’emploi, sous réserve de validation des prérequis demandés. L’accès peut se faire également dans le cadre de la Validation des Acquis et de l’Expérience, VAE, VAP, ou VES. CONTACT Frédéric JAMIN Responsable de la Licence Professionnelle CEB Secrétariat pédagogique des formations par alternance TEL Qu’est-ce que le BTS GPME ? Le BTS Gestion de la PME Remplace le BTS Assistant de gestion PME PMI, c’est une formation de niveau bac+2. Il s’agit d’un diplôme national reconnu par l’État et certifié au RNCP, qui permet à l’étudiant d’obtenir 120 crédits ECTS en fin de à la formation BTS GPMELe BTS Gestion de la PME s’adresse aux étudiants souhaitant travailler au sein des entreprises et approfondir leurs connaissances de ce milieu professionnel et de ses aspects économiques et juridiques. Cette formation permet d’acquérir et développer de nombreuses compétences, non seulement sur le plan managérial, organisationnel, communicationnel, mais également sur le plan financier, relationnel et technique. Le niveau requis pour intégrer le BTS Gestion de la PME est le Baccalauréat, que celui-ci soit général ou en BTS GPME est donc ouverte à tous les titulaires d’un baccalauréat, cependant, les bacheliers qui s’engagent dans cette formation de niveau BAC+2 proviennent la plupart du temps de la filière Économie et Sociale ES ou Sciences et Technologies du Management et de la Gestion STMG. L’accès au BTS GPME se fait sur étude de dossier et entretien de motivation, via la plateforme Parcoursup, toutefois, les titulaires du BAC STMG et Gestion-Administration sont autorisés à intégrer d’office le BTS GPME à condition que le diplôme ait été obtenu avec une mention bien » ou très bien ». Le BTS Gestion de la PME peut être suivi au sein des lycées ainsi que dans certaines écoles de commerce et de management, de plus, cette formation est accessible en alternance, permettant ainsi aux étudiants de maîtriser leurs compétences dans les différents environnements d’ et déroulement de la formationLe BTS Gestion de la PME – BTS GPME a pour vocation de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises. Le titulaire d’un BTS gestion de la PME – BTS GPME devient donc le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise 5 à 50 salariés.Celui-ci doit connaître de manière approfondie l’entreprise avec laquelle il travaille, puisqu’il peut se voir attribuer plusieurs tâches, qu’elles soient administratives, en lien avec la comptabilité ou qu’il s’agisse de dialoguer avec différents partenaires de l’ fois en poste, le titulaire du BTS GPME sera amené à exercer des fonctions administratives telles que les déclarations auprès des administrations, la gestion du personnel, du matériel bureautique et informatique, ou encore l’organisation et la planification des métier de collaborateur de dirigeant amène également à exercer des fonctions comptables comme le suivi des opérations courantes avec les fournisseurs ou les clients, le suivi des opérations commerciales, mais également d’aide à la titulaire du BTS GPME participera à ces activités en exécutant principalement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. En raison de sa position d’interface interne et externe, celui-ci devra développer une forte dimension terme de sa formation, le titulaire du BTS GPME pourra non seulement participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise, notamment par son implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, mais également participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME en plus de soutenir le fonctionnement et le développement de et épreuves du BTS GPMELe programme du BTS Gestion de la PME propose 6 blocs d’enseignement conjuguant théorie et pratique, ainsi qu’un septième bloc en facultatif Bloc 1. Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la 2. Participer à la gestion des risques de la PMEBloc 3. Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PMEBloc 4. Soutenir le fonctionnement et le développement de la PMEBloc 5. Culture générale, expression et langue vivante étrangèreBloc 6. Culture économique, juridique et managérialeConcernant le stage en entreprise obligatoire, une période en entreprise de 16 semaines est à matières du BTS GPMEMATIÈRES ENSEIGNÉESHoraire AnnuelAnnée 1Année 2Enseignement ObligatoireCulture générale et expression6060Langue vivante étrangère12090Culture économique, juridique et managériale120120Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 15030Participer à la gestion des risques de la PME–105Gérer le personnel et contribuer à la GRH–90Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME120150Culture économique, juridique et managériale appliquée4545Communication9030Atelier de professionnalisation12090TOTAL825810Enseignement FacultatifLangue vivante II6060Accès des étudiants aux ressources informatiques 9090Les épreuves au BTS GPMELes connaissances issues des blocs d’enseignements sont évaluées sous forme de contrôle continu CC pendant la première année. En fin de seconde année, les étudiants devront passer un examen de fin d’études. Pour vous préparer au mieux aux examens, nous recommandons d’utiliser des fiches de révisions pour le BTS examen comporte plusieurs épreuves orales et écrites Épreuves / CoefForme / DuréeForme / DuréeCulture générale et expression / 4écrit / 4 hécrit / 4 hLangue vivante étrangère 1 3 Compréhension de l’écrit et expression écrite / 1écrit / 2 hécrit / 2 hProduction orale en continu et interaction / 1oral / 20 mn + 20 mn*oral / 20 mnCompréhension de l’oral / 1CCF 1 situationoral / 20 mnCulture économique, juridique et managériale / 6écrit / 4 hécrit / 4 hGérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME / 6CCF 2 situationsoral et pratique / 1 h + 1 h*Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME 8 Participer à la gestion des risques de la PME / 4CCF 1 situationoral / 30 mnGérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME / 4écrit / 2 h 30écrit / 2 h 30Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME / 6écrit / 4 h 30écrit / 4 h 30Langue vivante étrangère 2**Oral / 20 mn *20 mnorale / 20 mn *20 mnQuels sont les débouchés après un BTS GPME ?Le titulaire du BTS Gestion de la PME, aura plusieurs possibilités après son BTS GPME. Il aura la possibilité de poursuivre ses études vers un BAC+3 en intégrant un bachelor dans le domaine de la gestion, du management des organisations, des ressources humaines, ou encore une licence professionnelle assistant manager, assistant de GRH…. Il est également possible après un BTS GPME de s’engager sur un cycle en 5 ans en intégrant une école de commerce et de gestion en admissions parallèles. Pour les diplômés souhaitant se lancer directement dans le monde du travail, il sera possible d’occuper des fonctions d’assistant de chef d’entreprise, idéalement au sein de petites et moyennes entreprises PME de tous les principaux métiers disponibles après un BTS GPMEassistante de gestion de PME/PMIassistante commercialesecrétaireAu sein d’entreprises plus importantes, il est possible d’avoir un poste plus spécialisé comme assistant comptable ou assistant de direction auprès d’un cadre de l’entreprise. Enfin, après quelques années en tant qu’assistante polyvalente, il est envisageable de se spécialiser dans la comptabilité, les ressources humaines, la communication, ou encore la logistique. Passionné par le bâtiment et l’architecture, j’ai décidé de partir en internat afin de pouvoir suivre un cursus scolaire dans ce domaine, Aujourd’hui fort de mes expériences dans différentes grandes entreprises du bâtiment, je recherche une entreprise pouvant m’accueillir pour un BTS en alternance management économie de la construction pour la rentrée 2022/2023, et ainsi me permettre de pouvoir accroître mes compétences. Sérieux et motivé, certain que l’alternance soit un atout .je reste à votre disposition pour toute entreprise qui me donnerait cette chance. Nom Delavigne Prénom Anthonin Email delavigneanthonin Adresse 17 chemin de la vallée Ville 78270 Notre-dame-de-la-mer AccueilBTS Management Economique de la Construction BTS Management Economique de la Construction MÉTIERS VISÉS Economiste de la construction Technicien d’études de prix Chargé d’affaires OBJECTIFS Réaliser l’analyse d'un projet de construction contexte, cadre réglementaire, commande, contraintes, etc. Réaliser l’étude quantitative d’un projet et son bilan carbone Réaliser l’étude et le suivi financiers d’un projet de construction Planifier et suivre la mise en œuvre d’un projet de construction PUBLIC CONCERNÉ Par la voie de l’apprentissage Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation Sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme sur la liste des sportifs de haut niveau Par la voie de la formation continue En contrat de professionnalisation Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans Bénéficiaires de minima sociaux Autres dispositifs Salariés, retraités, demandeurs d’emploi CONDITIONS D'ACCÉS Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé. Pour les autres dispositifs une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil. PRÉ-REQUIS Être titulaire d’un BAC PRO du domaine Technicien d’étude du Bâtiment, option études et économie BAC STI2D BAC S BAC ES Tout autre diplôme de niveau 4 sur dossier DURÉE Standard 2 ans Adaptée à votre profil après positionnement à l’entrée en formation Télécharger la fiche de formation complète

bts management économique de la construction débouchés